Tópico: China enfrenta a 'revolta' da mão de obra

[calvino]

Greves e protestos de operários não são um fenômeno raro no país. A novidade agora é que as paralisações ganharam destaque na imprensa oficial, totalmente sujeita à censura do governo, e atingiram as grandes companhias multinacionais instaladas na China.


Nos últimos três meses, a Honda enfrentou quatro ondas de greves na China, que terminaram em aumentos de salários para milhares de operários de suas fábricas e de seus fornecedores.

A Foxconn, maior fabricante de produtos eletrônicos do mundo, anunciou em junho que elevaria em pelo menos um terço o pagamento de seu exército de 600 mil empregados chineses, depois que dez deles se suicidaram neste ano. E, no início deste mês, algumas regiões reajustaram em cerca de 20% o valor do salário mínimo, que não é unificado nacionalmente.

A sucessão de manchetes sobre conflitos laborais, o aumento da remuneração e a escassez de operários desencadearam um acirrado debate, no qual economistas se dividem entre os que acreditam no fim da era da mão de obra barata e abundante e os que sustentam que ainda há um longo caminho a ser percorrido até que a China perca a vantagem comparativa dada por milhões de empregados mal pagos.

Greves e protestos de operários não são um fenômeno raro no país, diz a economista brasileira Paula Nabuco, da Universidade Federal Fluminense, que elabora tese de doutorado sobre economia e relações de trabalho na China. A novidade agora é que as paralisações ganharam destaque na imprensa oficial, totalmente sujeita à censura do governo, e atingiram as grandes companhias multinacionais instaladas na China, especialmente japonesas.

A montadora Honda foi alvo da mais longa greve registrada em empresas estrangeiras no país, que interrompeu por três semanas sua linha de montagem em Foshan, na província sulista de Guangdong, a maior base exportadora chinesa. A paralisação terminou no início de junho, depois que os operários conquistaram reajuste salarial de 24%.

A mais recente onda de greves enfrentada pela companhia japonesa chegou ao fim na quinta-feira na Atsumitec, que produz peças para os freios do Honda Accord. Os operários conquistaram aumento de 45%, o que elevou sua remuneração a 1.420 yuans mensais. Mesmo com o reajuste, os 1.420 yuans equivalem a R$ 370,00, pouco mais de dois terços do valor do salário mínimo brasileiro, de R$ 510,00.

Stephen Roach, presidente do banco Morgan Stanley na Ásia, afirmou em artigo publicado no portal da revista The Economist que é "totalmente prematuro" sustentar que chegou ao fim a vantagem comparativa dos custos trabalhistas na China.

O executivo observou que os operários chineses ganhavam US$ 0,81 por hora em 2006, o que correspondia a 2,7% do que trabalhadores norte-americanos recebiam. Mesmo se tivessem obtido reajustes anuais de 25% no período de 2007-2010 - hipótese descartada por ele -, a remuneração no país asiático seria hoje de US$ 1,98 a hora, ou 4% do que é pago nos Estados Unidos e metade do valor registrado no México.

Fonte: http://migre.me/1023e

[Pregador]

É óbvio, a China não vai ter meios de conter 500 milhões de pessoas sem ceder.

[Geotecton]

Se as greves realmente forem deflagradas sem o controle ou a supervisão do PC Chinês (o que eu acho muito difícil), seria o início do fim da vantagem competitiva chinesa.

O lado ruim é que haveria uma inflação estrutural mundial ou uma redução na demanda de produtos chineses com reflexos na demanda de insumos, principalmente das "commodities".

[Barata Tenno]

Ainda tem varios paises pra substituir a China como mão de obra barata...

[Vito]

Ainda tem varios paises pra substituir a China como mão de obra barata...

Por exemplo a Índia?

[Khronos]

Acho que as greves e protestos na China sempre foi algo meio previsível
Com os salários e condições de trabalho que é oferecida lá é até meio obvio que algum dia os trabalhadores se revoltassem e fizessem algumas exigências aos empregadores e/ou ao governo

Ainda tem vários países pra substituir a China como mão de obra barata...

Por exemplo  a Índia?

Acho que é o país mais provável de "substituir" a China na mão de obra ...
Mas assim como ocorre na China vai acabar ocorrendo (Se não é que já esteja ocorrendo) greves e protestos pela Índia Também

[Barata Tenno]

Tem Bangladesh, Sri Lanka, Tailândia, Vietnan, etc, etc, etc... Fora o contibente africano inteiro. Mão de ovra semi-escrava é o que não falta.

[biscoito1r]

Tem Bangladesh, Sri Lanka, Tailândia, Vietnan, etc, etc, etc... Fora o contibente africano inteiro. Mão de ovra semi-escrava é o que não falta.

O problema é que alguns desses países, principalmente os não asiáticos, não possuem uma cultura de disciplina e devoção como a China.

[Barata Tenno]

Tem Bangladesh, Sri Lanka, Tailândia, Vietnan, etc, etc, etc... Fora o contibente africano inteiro. Mão de ovra semi-escrava é o que não falta.

O problema é que alguns desses países, principalmente os não asiáticos, não possuem uma cultura de disciplina e devoção como a China.

Sem problema, põe tres no lugar de um, pelo mesmo preço.

[Unknown]

China enfrenta a 'revolta' da mão de obra

Nos últimos três meses, a Honda enfrentou quatro ondas de greves na China, que terminaram em aumentos de salários para milhares de operários de suas fábricas e de seus fornecedores

Nos últimos três meses, a Honda enfrentou quatro ondas de greves na China, que terminaram em aumentos de salários para milhares de operários de suas fábricas e de seus fornecedores.

A Foxconn, maior fabricante de produtos eletrônicos do mundo, anunciou em junho que elevaria em pelo menos um terço o pagamento de seu exército de 600 mil empregados chineses, depois que dez deles se suicidaram neste ano. E, no início deste mês, algumas regiões reajustaram em cerca de 20% o valor do salário mínimo, que não é unificado nacionalmente.

Leia mais:

• Além de greves, reclamações trabalhistas
  
• Estudiosos avaliam se modelo do salário baixo está esgotado

A sucessão de manchetes sobre conflitos laborais, o aumento da remuneração e a escassez de operários desencadearam um acirrado debate, no qual economistas se dividem entre os que acreditam no fim da era da mão de obra barata e abundante e os que sustentam que ainda há um longo caminho a ser percorrido até que a China perca a vantagem comparativa dada por milhões de empregados mal pagos.

Greves e protestos de operários não são um fenômeno raro no país, diz a economista brasileira Paula Nabuco, da Universidade Federal Fluminense, que elabora tese de doutorado sobre economia e relações de trabalho na China. A novidade agora é que as paralisações ganharam destaque na imprensa oficial, totalmente sujeita à censura do governo, e atingiram as grandes companhias multinacionais instaladas na China, especialmente japonesas.

A montadora Honda foi alvo da mais longa greve registrada em empresas estrangeiras no país, que interrompeu por três semanas sua linha de montagem em Foshan, na província sulista de Guangdong, a maior base exportadora chinesa. A paralisação terminou no início de junho, depois que os operários conquistaram reajuste salarial de 24%.

A mais recente onda de greves enfrentada pela companhia japonesa chegou ao fim na quinta-feira na Atsumitec, que produz peças para os freios do Honda Accord. Os operários conquistaram aumento de 45%, o que elevou sua remuneração a 1.420 yuans mensais. Mesmo com o reajuste, os 1.420 yuans equivalem a R$ 370,00, pouco mais de dois terços do valor do salário mínimo brasileiro, de R$ 510,00.

Stephen Roach, presidente do banco Morgan Stanley na Ásia, afirmou em artigo publicado no portal da revista The Economist que é "totalmente prematuro" sustentar que chegou ao fim a vantagem comparativa dos custos trabalhistas na China.

O executivo observou que os operários chineses ganhavam US$ 0,81 por hora em 2006, o que correspondia a 2,7% do que trabalhadores norte-americanos recebiam. Mesmo se tivessem obtido reajustes anuais de 25% no período de 2007-2010 - hipótese descartada por ele -, a remuneração no país asiático seria hoje de US$ 1,98 a hora, ou 4% do que é pago nos Estados Unidos e metade do valor registrado no México. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

http://economia.ig.com.br/china+enfrenta+a+revolta+da+mao+de+obra/n1237727434335.html

[Luiz Souto]

Caracteristicamente movimentos reivindicatórios trabalhistas se tornam mais intensos nos períodos de expansão da economia. E a concentração de massas de trabalhadores em unidades de produção cria o surgimento de um consciência sindicalista ( ou trade-unionista no jargão do séc XIX).
Junte os dois fatores como é o caso da China atual e o problema se amplia até escapar da censura totalitária ( quantas e a quanto tempo ocorrem greves na China? Só o PCC sabe...).