Tópico: Página do Orkut agora faz parte do currículo

[Res Cogitans]

DE OLHO NO PERFIL
23/10/2005
 

Página do Orkut agora faz parte do currículo

Empresas vasculham site de relacionamentos para conhecer e recrutar candidatos a emprego




carol.bessa@extra.inf.br

O Orkut, site de relacionamentos que até então servia para reencontrar amigos e dar uma espiadinha na vida alheia, passou a ser usado também por empresas e consultorias de Recursos Humanos para conhecer e recrutar profissionais.



O diretor da agência de marketing promocional Decidindo Rodrigo Clemente, resolveu incluir o Orkut como etapa final do processo seletivo para recrutar estagiários.



— Queríamos jovens com bons relacionamentos e que estivessem participando de comunidades da sua faculdade — explicou Clemente.



Um dos 104 selecionados pela agência foi o estudante de Administração Rodrigo Sciammarella, de 20 anos. Ele acredita que, por ter um número considerável de amigos e estar antenado com eventos na universidade e na noitada, conseguiu a chance.



Para a educadora e especialista em educação com tecnologias Andréa Ramal, os profissionais avaliados com ajuda do Orkut para atuar na sua consultoria, a ID Projetos Educacionais, têm a sensibilidade e a criatividade que ela desejava para assumir as tarefas exigidas.



— Percebi que selecionar por entrevista e currículo era formal demais. Por enquanto, as pessoas ainda se mostram no Orkut de forma pessoal, sem aquela superficialidade com que costumam falar de si em processos de seleção — acredita Andréa.



E a educadora vai além. Para ela, se a pessoa não está no Orkut pode ser um fator negativo para a contratação, porque pode demonstrar que não está conectada com as novidades da tecnologia.



Outros fatores podem ser decisivos na hora de escolher um candidato. Na opinião de Clemente, quem conta muitos detalhes da própria vida íntima ou dos outros pode se complicar.



— Uma pessoa que não sabe guardar segredos pode não saber ser sigiloso com os negócios — alega o diretor da agência de marketing.



Participar de comunidades do tipo “odeio trabalho” ou “odeio meu chefe” também contam pontos negativos.

[Claudio Loredo]

Isto é ruim. Assim, as pessoas perdem a um pouco a liberdade de entrarem na comunidades que quiserem entrar. Há pessoas que só se cadastram em comunidade que tem a ver com seu ramo ou interesses profissionais. Assim, elas procuram passar uma boa imagem  para possíveis futuros empregadores.

[Týr]

 No orkut cada um pode ser o que quiser, além de ter inúmeros perfis falsos.
E do mesmo jeito que ele pode ajudar a arranjar um emprego, pode ser o motivo se uma dispensa, e sinceramente eu já vi gente ser mandado embora por bobeira que falou no orkut.

[Diego]

A alguns meses vi uma charge (infelizmente não achei ela pra postar aqui!) onde era sobre exatamente isso, onde o estrevistador fala:
-"Só falta um teste para vc ser contratato, agora iremos ver o suas comunidades no orkut"
-"Nãããããããããão"
- interessante hein, "Eu canto a secretaria", "Eu mato serviço", "Odeio meu chefe", etc...

       

[Vexille]

Hehe, é só fazer um perfil só pra aparências.

[Freddy Hazuki]

bah, esses dias deixei um scrap pra um colega de trabalho falando mal de outra.. euheueh  acho q ela nem sabe o que é orkut

[OldSkull]

[Oceanos]

Palhaçada isso....

E a educadora vai além. Para ela, se a pessoa não está no Orkut pode ser um fator negativo para a contratação, porque pode demonstrar que não está conectada com as novidades da tecnologia.

Putz... S/C.