Tópico: Fiscalização anti-racismo

[Herf]

Aí acho que depende qual a função. Há disciplinas de cursos em que a opção religiosa nada tem a ver com a função. Por exemplo, uma disciplina de cálculo em um curso de engenharia.

De qualquer forma, a universidade é de cunho religioso… Mas não é uma discussão que vá longe.

Enfim, o que quero concluir é que toda tentativa de acabar com a discriminação que tenha por base a imposição, seja a política de cotas ou a criação de órgãos fiscalizadores, além de tremendamente ineficiente, acaba inevitavelmente gerando injustiças e até mais discriminação.

[Buckaroo Banzai]

The U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) is a federal agency that administers and enforces civil rights laws against workplace discrimination. The EEOC investigates discrimination complaints based on an individual's race, color, national origin, religion, sex, age, disability, genetic information, and retaliation for reporting, participating in, and/or opposing a discriminatory practice.[3]

https://en.wikipedia.org/wiki/Equal_Employment_Opportunity_Commission

Li uma vez que foi só os EUA passarem uma leia anti-discriminação que aumentou tremendamente o número de negros empregados.