Vocês acham que um sujeito pode ser levado a demissão de um trabalho por "não ter religião", "ser ateu" etc?
Eu "acho" que há fanáticos religiosos que quando há um "pedido de corte de pessoal" leve em consideração esse fator, lamentavelmente.
Outra coisa: atualmente sou concursado, antes de tomar posse, preenchi um questionário e lá perguntaram qual minha religião...
E aqui no trabalho há mesas de colegas com estatuas de santos, copinhos de sal grosso, e mesas não com um mas com mais de 5 santos...
E os espiritólicos e católiespiritas aos montes 
Toda essa tolerância e convívio harmônico entre vários tipos de crentes poderiam ser estendidos aos que não têm crença em sobrenatural ou superstições.
Eu acho que declarar-se descrente pode, sim, prejudicar. Eu até já fui prejudicado por isso. Agora evito o máximo que posso. Para não ser anatematizado de novo. Às vezes falo demais. Sou profissional liberal, mas dependo de clientela.
