Tópico: Fim da ocupação na USP

[Diegojaf]

[...]Ainda bem que sabemos que você não é nenhuma referência para julgamentos de caráter...

Cartão por ad hominem.

Fui advertido E tomei cartão?

[_Juca_]

Vai que o policial estava tendo um dia ruim

Ao que parece policiais não podem ter dias ruins.

Ao menos deveriam ser preparados para se controlarem nesses dias...

[_tiago]

Vai que o policial estava tendo um dia ruim

Ao que parece policiais não podem ter dias ruins.

Ao menos deveriam ser preparados para se controlarem nesses dias...

E mesmo preparados não há garantias de que se portem sempre corretamente.
Sobre a vida profissional dele, sobre se ele é bom ou não, olhar apenas um fato e reduzir toda a vida profissional de alguém... Essa habilidade é só sua, meu caro.

[_Juca_]

Vai que o policial estava tendo um dia ruim

Ao que parece policiais não podem ter dias ruins.

Ao menos deveriam ser preparados para se controlarem nesses dias...

E mesmo preparados não há garantias de que se portem sempre corretamente.
Sobre a vida profissional dele, sobre se ele é bom ou não, olhar apenas um fato e reduzir toda a vida profissional de alguém... Essa habilidade é só sua, meu caro.

Meu amigo, se você trabalhar numa empresa e cometer uma cagada muito grande é muito provável que o seu destino seja a rua, porque então esse policial não deve ter o mesmo?

Claro que pode ser a primeira vez que ele faz isso, mas pela idade aparentada não me parece que ele se formou ontem. Ademais não julguei o caráter dele como o Diego disse, apenas omiti minha opinião diante de uma atitude tola de um mal policial.

[Unknown]

Fui advertido E tomei cartão?

Eu considerei caso de cartão não ter sido a primeira vez que você recebe um por esse tipo de conduta, mesmo que os anteriores já tenham vencido e porque o comportamente ocorreu mais de uma vez no tópico.

De qualquer maneira você como qualquer outro forista pode questionar o cartão.

[Diegojaf]

Fui advertido E tomei cartão?

Eu considerei caso de cartão não ter sido a primeira vez que você recebe um por esse tipo de conduta, mesmo que os anteriores já tenham vencido e porque o comportamente ocorreu mais de uma vez no tópico.

De qualquer maneira você como qualquer outro forista pode questionar o cartão.

O Agnóstico chama o sujeito de parvo 3 vezes por semana e você não tem coragem de sequer advertir o indivíduo e eu digo sobre a habilidade dele de julgar caráter e tomo advertência E cartão?

Ok.

Considere questionado então.

[_tiago]

Meu amigo, se você trabalhar numa empresa e cometer uma cagada muito grande é muito provável que o seu destino seja a rua, porque então esse policial não deve ter o mesmo?

Mostra pra mim onde eu disse que ele não deveria ser punido.

Claro que pode ser a primeira vez que ele faz isso, mas pela idade aparentada não me parece que ele se formou ontem. Ademais não julguei o caráter dele como o Diego disse, apenas omiti minha opinião diante de uma atitude tola de um mal policial.

Você disse que o cara é ruinzinho e deveria procurar outra profissão. E como eu disse, habilidade pra julgar uma pessoa por apenas uma situação, só você.

[Gaúcho]

Vai que o policial estava tendo um dia ruim

Ao que parece policiais não podem ter dias ruins.

Ao menos deveriam ser preparados para se controlarem nesses dias...

E mesmo preparados não há garantias de que se portem sempre corretamente.
Sobre a vida profissional dele, sobre se ele é bom ou não, olhar apenas um fato e reduzir toda a vida profissional de alguém... Essa habilidade é só sua, meu caro.

Meu amigo, se você trabalhar numa empresa e cometer uma cagada muito grande é muito provável que o seu destino seja a rua, porque então esse policial não deve ter o mesmo?

Claro que pode ser a primeira vez que ele faz isso, mas pela idade aparentada não me parece que ele se formou ontem. Ademais não julguei o caráter dele como o Diego disse, apenas omiti minha opinião diante de uma atitude tola de um mal policial.

Omitiu não, emitiu.

E é nessa tecla de você assumir que ele é um mal policial, por causa de um vídeo de 7 minutos, deixando de fora os outros 15 anos de serviço do mesmo, que o pessoal insiste em bater. Eu também concordo com eles quando dizem que não podemos julgar se o policial em questão é um bom ou mal profissional por um vídeo de poucos minutos, quando o mesmo policial tem mais de 15 anos de carreira sem nenhuma falta. Na verdade, isso é até um tanto óbvio...

[_tiago]

Juca, sério, você nunca errou?

[_Juca_]

Juca, sério, você nunca errou?

Errei e de modo sério também. E fui muito cobrado e paguei caro pelo erro.

[Unknown]

O Agnóstico chama o sujeito de parvo 3 vezes por semana e você não tem coragem de sequer advertir o indivíduo e eu digo sobre a habilidade dele de julgar caráter e tomo advertência E cartão?

Eu não fico indo atrás de mensagens de fulano, beltrano ou siclano para ver como ele se comporta ou não. E se eu não vejo (e ninguém denuncia) não posso fazer nada. Se você considerasse como caso de cartão, você mesmo poderia tomar essa atitude, visto que é moderador.

Considere questionado então.

Ok.

[Diegojaf]

Vai que o policial estava tendo um dia ruim

Ao que parece policiais não podem ter dias ruins.

Ao menos deveriam ser preparados para se controlarem nesses dias...

E mesmo preparados não há garantias de que se portem sempre corretamente.
Sobre a vida profissional dele, sobre se ele é bom ou não, olhar apenas um fato e reduzir toda a vida profissional de alguém... Essa habilidade é só sua, meu caro.

Meu amigo, se você trabalhar numa empresa e cometer uma cagada muito grande é muito provável que o seu destino seja a rua, porque então esse policial não deve ter o mesmo?

Claro que pode ser a primeira vez que ele faz isso, mas pela idade aparentada não me parece que ele se formou ontem. Ademais não julguei o caráter dele como o Diego disse, apenas omiti minha opinião diante de uma atitude tola de um mal policial.

Omitiu não, emitiu.

E é nessa tecla de você assumir que ele é um mal policial, por causa de um vídeo de 7 minutos, deixando de fora os outros 15 anos de serviço do mesmo, que o pessoal insiste em bater. Eu também concordo com eles quando dizem que não podemos julgar se o policial em questão é um bom ou mal profissional por um vídeo de poucos minutos, quando o mesmo policial tem mais de 15 anos de carreira sem nenhuma falta. Na verdade, isso é até um tanto óbvio...

MaU...

[_Juca_]

Vai que o policial estava tendo um dia ruim

Ao que parece policiais não podem ter dias ruins.

Ao menos deveriam ser preparados para se controlarem nesses dias...

E mesmo preparados não há garantias de que se portem sempre corretamente.
Sobre a vida profissional dele, sobre se ele é bom ou não, olhar apenas um fato e reduzir toda a vida profissional de alguém... Essa habilidade é só sua, meu caro.

Meu amigo, se você trabalhar numa empresa e cometer uma cagada muito grande é muito provável que o seu destino seja a rua, porque então esse policial não deve ter o mesmo?

Claro que pode ser a primeira vez que ele faz isso, mas pela idade aparentada não me parece que ele se formou ontem. Ademais não julguei o caráter dele como o Diego disse, apenas omiti minha opinião diante de uma atitude tola de um mal policial.

Omitiu não, emitiu.

E é nessa tecla de você assumir que ele é um mal policial, por causa de um vídeo de 7 minutos, deixando de fora os outros 15 anos de serviço do mesmo, que o pessoal insiste em bater. Eu também concordo com eles quando dizem que não podemos julgar se o policial em questão é um bom ou mal profissional por um vídeo de poucos minutos, quando o mesmo policial tem mais de 15 anos de carreira sem nenhuma falta. Na verdade, isso é até um tanto óbvio...

Emiti é claro. 

Se ele tem 15 anos de uma carreira comprovadamente ilibada é o caso de levar uma advertência e seguir a carreira...

[Gaúcho]

Nesse caso concordamos completamente.

[_tiago]

Advertências é pra grosserias. De resto, suspensão sem salário. Demissão é pra corrupto e vagabundo.
(Opinião!)

[Sergiomgbr]

Vai que o policial estava tendo um dia ruim

Ao que parece policiais não podem ter dias ruins.

Ao menos deveriam ser preparados para se controlarem nesses dias...

E mesmo preparados não há garantias de que se portem sempre corretamente.
Sobre a vida profissional dele, sobre se ele é bom ou não, olhar apenas um fato e reduzir toda a vida profissional de alguém... Essa habilidade é só sua, meu caro.

Me intrometendo...Há casos e casos.

 Imagine um conhecido seu que há muito tempo frequente sua casa, que já te socorreu com empréstimos sem cobrar juros.. Um belo dia sua irmã vem chorando dizendo ter sido atacada por ele com proósitos sexuais. Será um caso a se relevar?

[_tiago]

Sei lá.
Estou falando dum caso concreto.

[Sergiomgbr]

Sei lá.
Estou falando dum caso concreto.

Sei lá???
Melhor seria se tivesse a habilidade que você imputa ao Juca... 

[Barata Tenno]

Sei lá.
Estou falando dum caso concreto.

Sei lá???
Melhor seria se tivesse a habilidade que você imputa ao Juca... 

E se o mundo acabasse hoje e a lua se transformasse em chocolate?

[Buckaroo Banzai]

Eu acho que independentemente de qualquer julgamento de caráter, esse comportamento, qualquer que seja a justificativa, é forte indício de uma falta de aptidão ao exercício dessa profissão, ou ao menos para lidar com esse tipo de situação em particular, se é que faz sentido fazer essas divisões.

Se fosse uma "entrevista de emprego", um teste, deveria ser reprovado. Não sendo uma só um "teste" de admissão, talvez fosse caso até para demissão, no mínimo acho que para alguma espécie de advertência/punição e observação posterior sobre o que ele faz em outras atuações quando não há câmeras por perto (o que talvez fosse de qualquer forma uma boa idéia se ter sempre).

Idealmente a pessoa simplesmente não se comportaria assim, nunca, não importando pelo que estivesse passando no dia.

[Buckaroo Banzai]

Vai que o policial estava tendo um dia ruim

Ao que parece policiais não podem ter dias ruins.

Ao menos deveriam ser preparados para se controlarem nesses dias...

E mesmo preparados não há garantias de que se portem sempre corretamente.
Sobre a vida profissional dele, sobre se ele é bom ou não, olhar apenas um fato e reduzir toda a vida profissional de alguém... Essa habilidade é só sua, meu caro.

Meu amigo, se você trabalhar numa empresa e cometer uma cagada muito grande é muito provável que o seu destino seja a rua, porque então esse policial não deve ter o mesmo?

Claro que pode ser a primeira vez que ele faz isso, mas pela idade aparentada não me parece que ele se formou ontem. Ademais não julguei o caráter dele como o Diego disse, apenas omiti minha opinião diante de uma atitude tola de um mal policial.

Omitiu não, emitiu.

E é nessa tecla de você assumir que ele é um mal policial, por causa de um vídeo de 7 minutos, deixando de fora os outros 15 anos de serviço do mesmo, que o pessoal insiste em bater. Eu também concordo com eles quando dizem que não podemos julgar se o policial em questão é um bom ou mal profissional por um vídeo de poucos minutos, quando o mesmo policial tem mais de 15 anos de carreira sem nenhuma falta. Na verdade, isso é até um tanto óbvio...

Emiti é claro. 

Se ele tem 15 anos de uma carreira comprovadamente ilibada é o caso de levar uma advertência e seguir a carreira...

E/ou talvez de se estudar se não há brechas que poderiam fazer com que policiais pudessem ter muitas vezes comportamentos assim sem que isso afetasse sua reputação.

[ReVo]

Existe ilegalidade em se recusar a apresentar documento que comprova que se é estudante da USP?

Existe ilegalidade em omitir/esconder a identificação policial?

[Diegojaf]

Existe ilegalidade em se recusar a apresentar documento que comprova que se é estudante da USP?

Existe ilegalidade em se recusar a se identificar.

Existe ilegalidade em omitir/esconder a identificação policial?

Sim.

[_tiago]

Sei lá.
Estou falando dum caso concreto.

Sei lá???
Melhor seria se tivesse a habilidade que você imputa ao Juca... 

Você criou um situação onde o argumento do Juca talvez seja válido... Isso não é sequer um argumento.
E se meu cachorro não estivesse morto ele estaria vivo?

[_tiago]

Indício do que Buck? O cara errou, sim, mas isso não faz dele um mau profissional. Um erro é um erro, da mesma forma que um acerto é um acerto e nem por isso o cara é um excelente profissional.