Do ponto de vista de empresarial qual seria a melhor alternativa que o funcionário poderia escolher:
1. Já sendo funcionário porem em um cargo na produção, pedir a conta para poder começar a estudar e tentar voltar como estagiário de outra área.
2. Continuar no cargo e começar a especialização e depois pedir a mudança de cargo.
Obss: Na opção um não iria passar a impressão de falta de empenho ou interesse na empresa ?
Na opção dois tem a dificuldade em conciliar o trabalho pesado do atual cargo com os estudos.
