- nenhum trabalhador tem lucro numa operação comercial, pois ela é realizada a favor de uma empresa.
A atividade administrativa do capitalista pode ser considerada trabalho.
De novo: isso é lucro da empresa !
Quem você chama de capitalista ? O contador da empresa ? E se for uma terceirizada que faz a contabilidade ?
Ou será um gerente operacional ?
Porque capitalista mesmo é o acionista, e ele não opera a empresa, só investiu nela e por isso tem poder de voto nas decisões a médio e longo prazo, nada mais. Você está fazendo confusão porque não conhece como a coisa funciona.
Pergunta: já trabalhou em banco ou para algum deles ?
- trabalhadores conseguem aumentar sua RENDA nos dias de hoje aumentando sua PARTICIPAÇÃO no resultado da empresa, sejam eles CLT ou terceirizados, na medida em que, se a empresa distribui parte do lucros com os seus colaboradores, todos vão ganhar, proporcionalmente um pouco dele.
A participação dos trabalhadores nesse caso depende da vontade do capitalista.
Aqui de novo há uma confusão com 'capitalista'. Mas se está falando dos diretores de uma empresa, mesmo assim eles precisam de uma mão-de-obra especializada, não é só vontade. Você tem que parar de ver a relação de trabalho como exploração e ver como uma relação onde os dois ganham. E é isso o que quero dizer com 'sair de 1800 e pular no século XXI' !
- muitos trabalhadores (...) tem instrumentos para demonstrar seu valor e fazer com que a empresa distribua seus lucros. Hoje em dia as empresas do setor financeiro são obrigadas a pagar bônus, 14o. e outros programas assim, e mesmo os não obrigados o fazem para poder manter seus funcionários, se não o funcionário vai embora.
- é claro que existem muitos setores onde isso não acontece, mas não há uma exploração direta e sim uma luta entre a capacidade da empresa aumentar seus dividendos e uma valorização dos empregados que conseguem perfazer esse aumento do lucro.
Você está considerando um cenário irreal de escassez de mão-de-obra.
No ambiente financeiro, HÁ escassez de mão-de-obra. E em muitos outros ramos similares há escassez de engenheiros, projetistas, tecnólogos de todas as raças e tamanhos, químicos, etc ...
Bem-vindo ao século XXI de novo.
Por outro lado achei relevante você não ter comentado nada sobre a greve dos bancários, porque foi exatamente isso que aconteceu...
- Quanto mais aproximar as classes sociais , menos essa luta será desigual e mais equilibrado será o ganho entre todos; para isso o mais importante é a capacitação profissional para poder fazer seu espaço no mercado de trabalho, e não esperar que isso venha de fora.
A luta de classes objeto da teoria não se dá entre as classes dos trabalhadores.
Você não entendeu o que disse, principalmente porque parece desconhecer as relações de trabalho do mundo corporativo de hoje. Do diretor da empresa até o varredor de chão, todos são trabalhadores... você não enxerga as coisas assim porque parece conhecer empresas pelos livros de historia do século XIX.
- O jeito de fazer dinheiro hoje está em encontrar mercados e não achatando o salário de empregados
O achatamento dos salários se dá na medida inversa ao lucro.
É triste, mas a resposta é a mesma de cima.
- Isso não significa que não tenham sido necessárias todas as lutas trabalhistas do século passado, se revisar este próprio fórum verá as minhas mensagens sobre isso. O que quer dizer é que não podemos continuar pensando em luta de classes, no século XXI como se tivéssemos nas minas de carvão da Inglaterra de 1800 !
Ainda há uma classe minoritária de pessoas que detém o controle dos meios de produção.
A luta de classes é permanente. A quantidade de trabalhadores alheios à luta é que varia.
Vou aceitar o seu argumento se souber responder: quem detém os meios de produção do petróleo, digamos, da baía de Santos ? Quem detém os meios de produção, digamos, dos bonequinhos que você comprou ontem na 25 de Março ? (tá bom, não foi você, foi a sua mãe ou tia para presentear o seu primo ou sobrinho, a menos que você saiba dirigir e seja um bom filho).
